Tính trợ cấp thất nghiệp
Theo Luật Việc làm 2025 (hiệu lực 1/1/2026) — nhận 60% lương bình quân, xem ngay được mấy tháng.
Là mức lương đóng bảo hiểm ghi trên sổ/app VssID. 6 tháng lương khác nhau thì cộng lại chia 6.
Cộng dồn mọi giai đoạn chưa từng hưởng trợ cấp. Ví dụ đi làm 4 năm liên tục = 48 tháng.
Vùng I: nội thành HN/HCM/HP/ĐN, Biên Hòa, Thủ Dầu Một... — quyết định mức trần 26.550.000đ/tháng.
Nghỉ luôn, rút BHXH một lần? →
Tính số tiền rút được sau 12 tháng nghỉ việc.
Deal job mới lương bao nhiêu? →
Quy đổi gross ↔ net theo luật thuế 2026.
Điều kiện hưởng: chấm dứt hợp đồng đúng luật (tự ý bỏ việc không báo trước hoặc bị sa thải kỷ luật không được hưởng), nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm trong 3 tháng, chưa có việc mới sau 15 ngày. Trần theo lương tối thiểu vùng NĐ 293/2025. Kết quả mang tính tham khảo.
Cách tính trợ cấp thất nghiệp — giải thích từng bước
Mức hưởng mỗi tháng = 60% × bình quân tiền lương đóng BHTN của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc. Lưu ý đây là lương đóng bảo hiểm ghi trên sổ (xem app VssID), không phải lương thực nhận. Mức hưởng bị chặn trần 5 lần lương tối thiểu vùng nơi bạn làm việc cuối cùng — năm 2026 theo Nghị định 293/2025 là 26,55 triệu (vùng I), 23,65 triệu (vùng II), 20,7 triệu (vùng III) và 18,5 triệu (vùng IV).
Ví dụ: bạn làm việc 4 năm ở TP.HCM (vùng I), 6 tháng cuối đóng BHTN theo lương 10 triệu/tháng. Mức hưởng = 60% × 10.000.000 = 6.000.000đ/tháng, dưới trần 26,55 triệu nên nhận đủ. Đóng 48 tháng → được 3 tháng cho 36 tháng đầu + 1 tháng cho 12 tháng tiếp = 4 tháng, tổng cả đợt 24.000.000đ. Trong thời gian hưởng bạn còn được cấp thẻ BHYT miễn phí và hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
Thủ tục: mang quyết định thôi việc + sổ BHXH đến trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh/thành trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ (hoặc nộp online qua Cổng Dịch vụ công). Mỗi tháng nhận trợ cấp phải thông báo tình hình tìm việc một lần. Nếu bạn định nghỉ hẳn một thời gian dài, hãy tính cả phương án rút BHXH một lần — hai khoản này độc lập, nhận trợ cấp thất nghiệp không ảnh hưởng tiền BHXH.
Câu hỏi thường gặp
Bằng 60% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc, nhưng không quá 5 lần lương tối thiểu vùng. Năm 2026 trần cao nhất là 26.550.000đ/tháng (vùng I: 5 × 5.310.000đ).
Đóng đủ 12–36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp. Sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng được thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng. Ví dụ đóng 5 năm (60 tháng) được hưởng 5 tháng.
Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng; nghỉ việc đúng luật (tự ý bỏ việc không báo trước hoặc bị sa thải do kỷ luật thì không được); nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng; và sau 15 ngày nộp hồ sơ chưa tìm được việc mới.
Trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Quá hạn này thời gian đóng được bảo lưu cho lần hưởng sau chứ không mất, nhưng đợt thất nghiệp hiện tại sẽ không được nhận trợ cấp.
Theo Luật Việc làm 2025, thời gian đóng trên 144 tháng (12 năm — mức hưởng tối đa) không được bảo lưu. Phần thời gian lẻ chưa đủ 12 tháng để cộng thêm 1 tháng hưởng thì được bảo lưu cho lần sau.
Phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm và dừng nhận trợ cấp từ khi có việc. Thời gian đóng tương ứng với số tháng chưa nhận được bảo lưu cho lần thất nghiệp sau.